>SEAside , да по любому, кроме русского, глупо. Ну чем не устраивает отдел кадров? Обязательно употреблять сокращение от Хьюман ресорс?
Меня вполне устраивает.
Но поскольку в РФ множество иностранных компаний,
там негласно приняты для внутреннего пользования заимствованные аббревиатуры(они действительно короче ;),
и иногда это выплёскивается наружу.
Но я впервые слышу о том,что якобы этими словами засоряется повседневная речь.
Это просто бизнес-язык
Современные методы ведения ДЕЛ придуманы на Западе,
поэтому и терминология оттуда.
Придумайте русский метод, с чисто русскими глоссами,и заимствовать будут у нас.
Как "бистро", "перестройка" или "крыша"
Меня вполне устраивает.
Но поскольку в РФ множество иностранных компаний,
там негласно приняты для внутреннего пользования заимствованные аббревиатуры(они действительно короче ;),
и иногда это выплёскивается наружу.
Но я впервые слышу о том,что якобы этими словами засоряется повседневная речь.
Это просто бизнес-язык
Современные методы ведения ДЕЛ придуманы на Западе,
поэтому и терминология оттуда.
Придумайте русский метод, с чисто русскими глоссами,и заимствовать будут у нас.
Как "бистро", "перестройка" или "крыша"
>Но я впервые слышу о том,что якобы этими словами засоряется повседневная речь.
А ты зайди на HH.ru и поищи там вакансии на свою должность. То что ты, к примеру, называешь инженер-проектировщик испоганят всеми доступными западными методами.
>Как "бистро", "перестройка" или "крыша"
Borsh, pelmeni, matreshka, valenki, pechka.
А ты зайди на HH.ru и поищи там вакансии на свою должность. То что ты, к примеру, называешь инженер-проектировщик испоганят всеми доступными западными методами.
>Как "бистро", "перестройка" или "крыша"
Borsh, pelmeni, matreshka, valenki, pechka.
Некоторые спецы... говорят что язык имеет механизм самоочищения то есть в нём закрепляется лишь то что соответствует некой матрице ( прошивке)
И действительно почему то калоша закрепляется г а н дон закрепляется, а мокроступы нет.
Когда посмотрел про буквицу ... стало что то проявляться........ у нас слоговое письмо и каждый слог и даже буква несёт в себе смысл и даже не один:-)
И это прошито в мозгу у каждого хотя изначальный смысл чаще всего поменялся на противоположный и не один раз.
Например КА -нечто имеющее отношение к миру духовному либо отсутствие такового
Каша
Кащей
Капище
капуста(пустое КА)
И пусть эти слова сложились гораздо позднее буквицы ...просто по этой матрице(буквице)
Происходит отбор
И действительно почему то калоша закрепляется г а н дон закрепляется, а мокроступы нет.
Когда посмотрел про буквицу ... стало что то проявляться........ у нас слоговое письмо и каждый слог и даже буква несёт в себе смысл и даже не один:-)
И это прошито в мозгу у каждого хотя изначальный смысл чаще всего поменялся на противоположный и не один раз.
Например КА -нечто имеющее отношение к миру духовному либо отсутствие такового
Каша
Кащей
Капище
капуста(пустое КА)
И пусть эти слова сложились гораздо позднее буквицы ...просто по этой матрице(буквице)
Происходит отбор
>Некоторые спецы... говорят что язык имеет механизм самоочищения то есть в нём закрепляется лишь то что соответствует некой матрице ( прошивке)
>И действительно почему то калоша закрепляется г а н дон закрепляется, а мокроступы нет.
>Когда посмотрел про буквицу ... стало что то проявляться........ у нас слоговое письмо и каждый слог и даже буква несёт в себе смысл и даже не один:-)
>И это прошито в мозгу у каждого хотя изначальный смысл чаще всего поменялся на противоположный и не один раз.
>Например КА -нечто имеющее отношение к миру духовному либо отсутствие такового
>Каша
>Кащей
>Капище
>капуста(пустое КА)
>И пусть эти слова сложились гораздо позднее буквицы ...просто по этой матрице(буквице)
>Происходит отбор
А Кирилл с Мефодием в курсе "глубинных хтонических древнеславянских смыслов" адаптированного греческого алфавита?
>И действительно почему то калоша закрепляется г а н дон закрепляется, а мокроступы нет.
>Когда посмотрел про буквицу ... стало что то проявляться........ у нас слоговое письмо и каждый слог и даже буква несёт в себе смысл и даже не один:-)
>И это прошито в мозгу у каждого хотя изначальный смысл чаще всего поменялся на противоположный и не один раз.
>Например КА -нечто имеющее отношение к миру духовному либо отсутствие такового
>Каша
>Кащей
>Капище
>капуста(пустое КА)
>И пусть эти слова сложились гораздо позднее буквицы ...просто по этой матрице(буквице)
>Происходит отбор
А Кирилл с Мефодием в курсе "глубинных хтонических древнеславянских смыслов" адаптированного греческого алфавита?
>А Кирилл с Мефодием в курсе "глубинных хтонических древнеславянских смыслов" адаптированного греческого алфавита?
Кирила с Мифодием никто и не знал кто они такие до века 19 а вне Москвы и Питера и до революции слыхом не слыхивали.
Два грека с еврейскими корнями... заменивших три буквы и убравшие десяток.
ненужных по их мнению...
Кирила с Мифодием никто и не знал кто они такие до века 19 а вне Москвы и Питера и до революции слыхом не слыхивали.
Два грека с еврейскими корнями... заменивших три буквы и убравшие десяток.
ненужных по их мнению...
Людям проще сказать "эйчар",чем"кадровый отдел".
Ребята, вы русские, вообще? Отдел кадров всю жизнь было, что еще за "кадровый отдел"
За слово "эйчар" надо сразу отстреливать.
Да просто- кадры, и всё...
Всю жисть было просто "кадровик". И всем всё понятно.
"ЭйчАр" - это не просто другое название отдела кадров и работающих там сотрудников. Это принципиально другой подход к подбору кадров. Подход до предела формализованный и посему бестолковый. Как правило, девочка-"эйчар" ниxрена не понимает в деятельности предприятия и составляет свое странное мнение о годности кандидата только на основании идиотических анкет, состоящих из не менее идиотических вопросов. Настоящий кадровик обычно просто задает пару вопросов о стаже и образовании и для дальнейшего решения просто сводит кандидата с начальником или специалистом того участка, на котором тому предстоит осуществлять свою трудовую деятельность. В общем, "эйчарам" у нас не место, ни в языке, ни в жизни
Ребята, вы русские, вообще? Отдел кадров всю жизнь было, что еще за "кадровый отдел"
За слово "эйчар" надо сразу отстреливать.
Да просто- кадры, и всё...
Всю жисть было просто "кадровик". И всем всё понятно.
"ЭйчАр" - это не просто другое название отдела кадров и работающих там сотрудников. Это принципиально другой подход к подбору кадров. Подход до предела формализованный и посему бестолковый. Как правило, девочка-"эйчар" ниxрена не понимает в деятельности предприятия и составляет свое странное мнение о годности кандидата только на основании идиотических анкет, состоящих из не менее идиотических вопросов. Настоящий кадровик обычно просто задает пару вопросов о стаже и образовании и для дальнейшего решения просто сводит кандидата с начальником или специалистом того участка, на котором тому предстоит осуществлять свою трудовую деятельность. В общем, "эйчарам" у нас не место, ни в языке, ни в жизни
>SEAside , да по любому, кроме русского, глупо. Ну чем не устраивает отдел кадров? Обязательно употреблять сокращение от Хьюман ресорс?
Меня вполне устраивает.
Но поскольку в РФ множество иностранных компаний,
там негласно приняты для внутреннего пользования заимствованные аббревиатуры(они действительно короче ;),
и иногда это выплёскивается наружу.
составители справочников давно решили этот вопрос. в данном случае мы говорим об Отделе Кадров и, соответственно, сокращаем это словосочетание до ОК.
Меня вполне устраивает.
Но поскольку в РФ множество иностранных компаний,
там негласно приняты для внутреннего пользования заимствованные аббревиатуры(они действительно короче ;),
и иногда это выплёскивается наружу.
составители справочников давно решили этот вопрос. в данном случае мы говорим об Отделе Кадров и, соответственно, сокращаем это словосочетание до ОК.
>"ЭйчАр" - это не просто другое название отдела кадров и работающих там сотрудников. Это принципиально другой подход к подбору кадров. Подход до предела формализованный и посему бестолковый. Как правило, девочка-"эйчар" ниxрена не понимает в деятельности предприятия и составляет свое странное мнение о годности кандидата только на основании идиотических анкет, состоящих из не менее идиотических вопросов. Настоящий кадровик обычно просто задает пару вопросов о стаже и образовании и для дальнейшего решения просто сводит кандидата с начальником или специалистом того участка, на котором тому предстоит осуществлять свою трудовую деятельность. В общем, "эйчарам" у нас не место, ни в языке, ни в жизни
Койчорасскажуща.
Я совершенно случайно начинал свою бесславную карьеру в кадровом агентстве.
И поскольку подбор кадров на свободном от госраспределения и фиксированных ставок рынке труда
возведён в ранг высокого искусства именно на Западе,
наша компания училась у американцев,и даже немножко побыла франшизой.
"Там" очень много всего напридумывано с древних советских времён,
поэтому естественно,что профлексикон нынешних специалистов по подбору персонала пришёл с Запада.
Более того, на сегодняшний день почти все главы отделов кадров где угодно-бывшие сотрудники кадровых агентств.
Отсюда-школа и словечки.
Давайте посмотрим фактам в лицо-импорт технологии невозможен без импорта новых понятий.
Т.к. новая технология всегда порождает новые понятия.
Так что надо просто получше придумывать своё, тогда и импорт не понадобится.
Койчорасскажуща.
Я совершенно случайно начинал свою бесславную карьеру в кадровом агентстве.
И поскольку подбор кадров на свободном от госраспределения и фиксированных ставок рынке труда
возведён в ранг высокого искусства именно на Западе,
наша компания училась у американцев,и даже немножко побыла франшизой.
"Там" очень много всего напридумывано с древних советских времён,
поэтому естественно,что профлексикон нынешних специалистов по подбору персонала пришёл с Запада.
Более того, на сегодняшний день почти все главы отделов кадров где угодно-бывшие сотрудники кадровых агентств.
Отсюда-школа и словечки.
Давайте посмотрим фактам в лицо-импорт технологии невозможен без импорта новых понятий.
Т.к. новая технология всегда порождает новые понятия.
Так что надо просто получше придумывать своё, тогда и импорт не понадобится.
>СМС - это новое явление, в отличие от отдела кадров, который был столетия назад.
>Также как драйвер, компьютер, видеокарта, процессор, телефон, экран и прочее. И то не всё так тупо, потому что есть "сотовая связь" и "память", например.
Советский отдел кадров имеет такое же отношение к современному западному HR,
как патефон к CD-проигрывателю.
Вроде оба кругляши с музыкой крутят, но есть маленькие отличия
СМС-вообще не явление,а убожество ленивое.
SMS-да. Причём по иронии судьбы сами англосаксы используют хороший глагол 'to text' для обозначения отсылки SMS. И только мы,продвинутые, эсэмэсим
>Также как драйвер, компьютер, видеокарта, процессор, телефон, экран и прочее. И то не всё так тупо, потому что есть "сотовая связь" и "память", например.
Советский отдел кадров имеет такое же отношение к современному западному HR,
как патефон к CD-проигрывателю.
Вроде оба кругляши с музыкой крутят, но есть маленькие отличия
СМС-вообще не явление,а убожество ленивое.
SMS-да. Причём по иронии судьбы сами англосаксы используют хороший глагол 'to text' для обозначения отсылки SMS. И только мы,продвинутые, эсэмэсим
>Это принципиально другой подход к подбору кадров. Подход до предела формализованный и посему бестолковый. Как правило, девочка-"эйчар" ниxрена не понимает в деятельности предприятия и составляет свое странное мнение о годности кандидата только на основании идиотических анкет
не обязательно. у нас есть термин "HR", но подход к набору сотрудников совсем другой. девочка знает свою место, и в отбор кандидатов не вмешивается.
не обязательно. у нас есть термин "HR", но подход к набору сотрудников совсем другой. девочка знает свою место, и в отбор кандидатов не вмешивается.
>Управляющий по уборке в аренду
Годно
>Но поскольку в РФ множество иностранных компаний,
У нас в городе есть китайские компании(юридически), но там почему то на кабинетах нет иероглифов, все паруске
>Людям проще сказать "эйчар",чем"кадровый отдел".
Не знаю я таких людей, всю жизнь в отдел кадров дверь открываю.
Короче, Сисайд выкручивает внитуда.
Я могу говорить на "непонятном-чуждом" в том случае, если это чисто ИХ явление. Особенно это выражено в интернет общении. Но я НИКОГДА не говорю на инетслэнге в повседневной жизни.
Вот есть у нас замечательный мат, но ведь мы на нём не говорим, мы им эмоции выражаем, причём только в определенных местах и ситуациях. Иностранизмы должны заслужить место в русском языке, а не захламлять его подобно европейским мигрантам
Годно
>Но поскольку в РФ множество иностранных компаний,
У нас в городе есть китайские компании(юридически), но там почему то на кабинетах нет иероглифов, все паруске
>Людям проще сказать "эйчар",чем"кадровый отдел".
Не знаю я таких людей, всю жизнь в отдел кадров дверь открываю.
Короче, Сисайд выкручивает внитуда.
Я могу говорить на "непонятном-чуждом" в том случае, если это чисто ИХ явление. Особенно это выражено в интернет общении. Но я НИКОГДА не говорю на инетслэнге в повседневной жизни.
Вот есть у нас замечательный мат, но ведь мы на нём не говорим, мы им эмоции выражаем, причём только в определенных местах и ситуациях. Иностранизмы должны заслужить место в русском языке, а не захламлять его подобно европейским мигрантам




