Иду на новое место работы. Обещали один оклад, а оказалось, что оклад будет в разы меньше, а остальное все - премия. Чё это такое? Говорят, что всё белое. Что это такое и зачем? Чем грозит? Сейчас я работаю на фиксированном окладе без премий.
а премия конвертируемая (в конвертиках)?
Не. Официальная.
>Не. Официальная.
так тоже бывает...потребуй от ночальства объяснений, посмотри в своем трудовом договоре, что там написано...
так тоже бывает...потребуй от ночальства объяснений, посмотри в своем трудовом договоре, что там написано...
У меня такая же система. Работаю в гос.учреждении.
Ну хз, по-моему - все белое, налогов по карйней мере выходит порядочно
Ну хз, по-моему - все белое, налогов по карйней мере выходит порядочно
А в пенсионный что пойдёт?
Плюс, наверно, когда премии будут всякие годовые, они ж от оклада зависят! Мне когда в первой конторе дали премию, (всем давали поголовно), мне всю зп дали тогда. Т.к. зп = окладу.
Плюс, наверно, когда премии будут всякие годовые, они ж от оклада зависят! Мне когда в первой конторе дали премию, (всем давали поголовно), мне всю зп дали тогда. Т.к. зп = окладу.
Меня всегда выносит "обещали одно, терь другое".. вы м*даки что ли? У вас договор на кой чёрт?.. Прям ну не знаю, ужас какой-то 
И какая тебе разница, белая зарплата или нет?
И какая тебе разница, белая зарплата или нет?
у меня такаяже система. я не парюсь.
когда так устраивешься спрашивай сколько оклад и сколько премия.
только учти,что такой принцип может дать более быстрый рост по деньгам.
когда так устраивешься спрашивай сколько оклад и сколько премия.
только учти,что такой принцип может дать более быстрый рост по деньгам.
>Меня всегда выносит "обещали одно, терь другое".. вы м*даки что ли? У вас договор на кой чёрт?.. Прям ну не знаю, ужас какой-то
>И какая тебе разница, белая зарплата или нет?
оне пенсию считатют
>И какая тебе разница, белая зарплата или нет?
оне пенсию считатют
У меня в аенсионный отчисляется от суммы оклад+премия. И налоги от нее же.
У вас договор на кой чёрт?.. вот именно, смотри договор, там все есть...
И какая тебе разница, белая зарплата или нет?
а не ты ли в теме про налоги яростно пропагондировал платить их?
И какая тебе разница, белая зарплата или нет?
а не ты ли в теме про налоги яростно пропагондировал платить их?
>У вас договор на кой чёрт?.. вот именно, смотри договор, там все есть...
у мну нету дагавора..и трудовой книжке тожа нет и п о х Ъ мне вертикально на все это барахло..буду я получать пенсию на пицод рублей меньше чем Левый бандит да и куй с этим все равно не проживешь..
у мну нету дагавора..и трудовой книжке тожа нет и п о х Ъ мне вертикально на все это барахло..буду я получать пенсию на пицод рублей меньше чем Левый бандит да и куй с этим все равно не проживешь..
Я. Ну так я их и плачу, знаешь ли.
> Меня всегда выносит "обещали одно, терь другое".. вы м*даки что ли? У вас договор на кой чёрт?..
Грубо...
Ну да куй с тобой.
По сумме получается также. ТОка вот сумма в договоре разбита на 2 части. Премию, и оклад. В предыдущих договорах, которые мне доводилось подписывать, не было прямого указания размера премий. Был только оклад, равный зп. А тут оклад чуть не в 10 раз меньше зп. Т.е. считай, обещали оклад 20.000 руб. А в договоре оказалось 2.000 руб. Но плюс премия 18.000.
Вот и спрашиваю, в чём фишка?
>И какая тебе разница, белая зарплата или нет?
Большая. Если у тебя зп меньше 5 тыс. долларов, категорически лучше получать белую. Ну, ко крайней мере белая часть должна быть близка к такой сумме.
Плюсов уйма.
Всё что больше этой суммы, можно получать и по серому.
Почему 5? Т.к. 60.000 в год - средний класс. Позволяет официально пльзоваться всеми благами гос-ва. Как-то так
Грубо...
Ну да куй с тобой.
По сумме получается также. ТОка вот сумма в договоре разбита на 2 части. Премию, и оклад. В предыдущих договорах, которые мне доводилось подписывать, не было прямого указания размера премий. Был только оклад, равный зп. А тут оклад чуть не в 10 раз меньше зп. Т.е. считай, обещали оклад 20.000 руб. А в договоре оказалось 2.000 руб. Но плюс премия 18.000.
Вот и спрашиваю, в чём фишка?
>И какая тебе разница, белая зарплата или нет?
Большая. Если у тебя зп меньше 5 тыс. долларов, категорически лучше получать белую. Ну, ко крайней мере белая часть должна быть близка к такой сумме.
Плюсов уйма.
Всё что больше этой суммы, можно получать и по серому.
Почему 5? Т.к. 60.000 в год - средний класс. Позволяет официально пльзоваться всеми благами гос-ва. Как-то так
>Иду на новое место работы. Обещали один оклад, а оказалось, что оклад будет в разы меньше, а остальное все - премия.
У меня такая же тема. С той части, которая тебе платится официально (которая в разы меньше) уплачиваются все налоги государству, остальное - не облагается налогом. В итоге фирме это выгодно.
У меня такая же тема. С той части, которая тебе платится официально (которая в разы меньше) уплачиваются все налоги государству, остальное - не облагается налогом. В итоге фирме это выгодно.
>буду я получать пенсию на пицод рублей меньше чем Левый бандит да и куй с этим все равно не проживешь..
это да, пенсии нормальной никому не светит....
это да, пенсии нормальной никому не светит....
Vlad, ну так это самая распространенная схема "черной" и "белой" зарплаты
>Т.е. считай, обещали оклад 20.000 руб. А в договоре оказалось 2.000 руб. Но плюс премия 18.000.
>Вот и спрашиваю, в чём фишка?
Тогда вряд ли премия - белая.
>Вот и спрашиваю, в чём фишка?
Тогда вряд ли премия - белая.
вот, кстати, я недавно говорил - в Сбербанке такая же херня, зарплата=оклад+премия, причём премия такая же, как и оклад
>Т.к. 60.000 в год - средний класс. Позволяет официально пльзоваться всеми благами гос-ва. Как-то так
чего то я не понял, а если 50.000 или 70.000 то благ нет?
чего то я не понял, а если 50.000 или 70.000 то благ нет?
у меня 300.000 с чем-то в год, что делать?
>чего то я не понял, а если 50.000 или 70.000 то благ нет?
))) я про минимальную сумму.
))) я про минимальную сумму.
>>чего то я не понял, а если 50.000 или 70.000 то благ нет?
>))) я про минимальную сумму.
а, понял, а если меньше?
>))) я про минимальную сумму.
а, понял, а если меньше?
>у меня 300.000 с чем-то в год, что делать?
Ваще я про доллары говорил. Если у тебя в долларах (Ну, накрайняк в евро, или фунтах, или кувейтских динарах) то радоваться, Хаммурапи! Радоваться! )))
Ваще я про доллары говорил. Если у тебя в долларах (Ну, накрайняк в евро, или фунтах, или кувейтских динарах) то радоваться, Хаммурапи! Радоваться! )))
из за налогов епте...
Diezel, а что именно? В курсе?
Налог - раз.
Пенсия - два.
Больничный - три.
Отпускные - четыре.
Все это начисляется с оклада.
И, наконец, премии всегда лишить можно, а оклад в трудовом должен быть прописан.
Пенсия - два.
Больничный - три.
Отпускные - четыре.
Все это начисляется с оклада.
И, наконец, премии всегда лишить можно, а оклад в трудовом должен быть прописан.
премия налогами не облагается вроде.
Майки, не хами, умник
Майки, не хами, умник
>Больничный - три.
>Отпускные - четыре.
Отстой. Особенно с отпускными.
Т.е. сходил в отпуск - получил куй.
Заболел - получил куй. Типа, нах те больному деньги..
Мля, но они ж не из своего кармана платят-то. А из заработанных самими же сотрудниками за год. Причём, рядовые сотрудники столько ещё зарабатывают, что и начальству на зп хватает!
Хотя, предвижу спор, кто зарабатывает деньги в организации, руководство, или чернорабочие... )))
>Отпускные - четыре.
Отстой. Особенно с отпускными.
Т.е. сходил в отпуск - получил куй.
Заболел - получил куй. Типа, нах те больному деньги..
Мля, но они ж не из своего кармана платят-то. А из заработанных самими же сотрудниками за год. Причём, рядовые сотрудники столько ещё зарабатывают, что и начальству на зп хватает!
Хотя, предвижу спор, кто зарабатывает деньги в организации, руководство, или чернорабочие... )))
Ну хз. У нас отпускные считаются по средней зарплате.
Гробокопатель, считай, что тебе повезло.
Угу. Но вообще в нормальных фирмах так и делают обычно.
>У нас отпускные считаются по средней зарплате.
+1. У нас тоже.
+1. У нас тоже.
>>у меня 300.000 с чем-то в год, что делать?
>
>Ваще я про доллары говорил. Если у тебя в долларах (Ну, накрайняк в евро, или фунтах, или кувейтских динарах) то радоваться, Хаммурапи! Радоваться! )))
ну так и надо писать про доллары...
это получаеться, что средний класс получает по 5.000 баксов в месяц... окуеть, и не знал...
>
>Ваще я про доллары говорил. Если у тебя в долларах (Ну, накрайняк в евро, или фунтах, или кувейтских динарах) то радоваться, Хаммурапи! Радоваться! )))
ну так и надо писать про доллары...
это получаеться, что средний класс получает по 5.000 баксов в месяц... окуеть, и не знал...
с премий тоже платятся налоги...тут дело в другом...особенно такая система практикуется в гос учреждениях...фишка в том, что ежегодную индексацию з/п бюджетников проводят только по окладу...
в коммерческих фирмах такое тоже практикуется...
в коммерческих фирмах такое тоже практикуется...
Премии могут лишать иногда.....
Это именно махинации - законным способом платить меньше налогов/отчислений, урезать (если захотелось) з/п, и при этом хвалиться что "все белое-белое!"
Окуеть, средний класс -60 тонн убиенных енотов 
, мля я бомжара. 
, мля я бомжара.
>Окуеть, средний класс -60 тонн убиенных енотов
Это как бэ в пиндостане..
Это как бэ в пиндостане..
А, я уж думал Россея разбоготела. 
Не, а что по России-то мерить. Ещё б по африке, мы б тогда вообще все в достатке считались бы тут.
60 тыс. не тока в пиндостане. С таким доходом можно нормально себя чувствовать во многих развитых странах. На сколько я себе представляю. Ну, и в Москве тоже.
60 тыс. не тока в пиндостане. С таким доходом можно нормально себя чувствовать во многих развитых странах. На сколько я себе представляю. Ну, и в Москве тоже.
>средний класс получает по 5.000 баксов в месяц
Это даже для штатов круто.
В действительности нормальный доход американца из среднего класса - 3000 дол, минимальный - 2000. Если меньше 2000, то это уже низший класс.
(Все значения примерные.)
Это даже для штатов круто.
В действительности нормальный доход американца из среднего класса - 3000 дол, минимальный - 2000. Если меньше 2000, то это уже низший класс.
(Все значения примерные.)
>В действительности нормальный доход американца из среднего класса - 3000 дол
Впервые вижу такую маленькую сумму.
Впервые вижу такую маленькую сумму.
>Впервые вижу такую маленькую сумму.
Вот еще: "среднестатистический американец, занятый полную рабочую неделю, в 2003 году заработал $43 527. Американка заработала $30 724."
То есть зарплаты, соответственно, 3600 и 2560 долларов в месяц.
В Европе примерно то же самое. Минимум - одна тысяча евро. Обычный человек с вышим образованием зарабатывает от 2 до 3 тысяч евро. Кто получает четыре тысячи, то уже выше среднего.
Вот еще: "среднестатистический американец, занятый полную рабочую неделю, в 2003 году заработал $43 527. Американка заработала $30 724."
То есть зарплаты, соответственно, 3600 и 2560 долларов в месяц.
В Европе примерно то же самое. Минимум - одна тысяча евро. Обычный человек с вышим образованием зарабатывает от 2 до 3 тысяч евро. Кто получает четыре тысячи, то уже выше среднего.
>>В действительности нормальный доход американца из среднего класса - 3000 дол
>Впервые вижу такую маленькую сумму.
На их цены погляди,
.
>Впервые вижу такую маленькую сумму.
На их цены погляди,
.
>По сумме получается также. ТОка вот сумма в договоре разбита на 2 части. Премию, и оклад. В предыдущих договорах, которые мне доводилось подписывать, не было прямого указания размера премий. Был только оклад, равный зп. А тут оклад чуть не в 10 раз меньше зп. Т.е. считай, обещали оклад 20.000 руб. А в договоре оказалось 2.000 руб. Но плюс премия 18.000.
>
>Вот и спрашиваю, в чём фишка?
Сейчас многие работают по такой системе. Я тоже. Фишка в том, что так тебя легче премировать/наказывать. Не дать оклад - нельзя, а снять премию - запросто
Или начальство перестраховывается на случай когда не будет средств чтобы заплатить вам полностью.
>
>Вот и спрашиваю, в чём фишка?
Сейчас многие работают по такой системе. Я тоже. Фишка в том, что так тебя легче премировать/наказывать. Не дать оклад - нельзя, а снять премию - запросто
Или начальство перестраховывается на случай когда не будет средств чтобы заплатить вам полностью.
> Не дать оклад - нельзя, а снять премию - запросто
Размер премии прописан в договоре, но она не гарантирована? Странно как-то.
Размер премии прописан в договоре, но она не гарантирована? Странно как-то.
7wing, там обычно формулировка идет, чтонить из серии, "в случае выполнения компанией задач и целей за отчетный период".
>Размер премии прописан в договоре, но она не гарантирована? Странно как-то.
Гарантирован обычно размер оклада. А премия имеет некую шкалу как правило. Как раз на случай надобности. У меня премия бывает и по 8-10 окладов, к примеру
Гарантирован обычно размер оклада. А премия имеет некую шкалу как правило. Как раз на случай надобности. У меня премия бывает и по 8-10 окладов, к примеру